Our News
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16 avril
Frais professionnels indus : l’absence de licenciement pour faute lourde n’empêche pas l’employeur de solliciter le remboursement
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16 avril
Inaptitude : l’arrêt de travail postérieur à l’avis d’inaptitude n’ouvre pas droit à un complément de salaire
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16 avril
Heures supplémentaires : la rémunération variable qui se rattache directement à l’activité du salarié doit être prise en compte dans l’assiette de calcul de majoration des HS
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14 février
INDEMNISATION CHÔMAGE : CE QUI VA CHANGER AU 1ER AVRIL 2025
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14 février
SALARIES ETRANGERS : CONDITIONS D’ACCES A LA FORMATION AU FRANCAIS
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14 février
APPRENTISSAGE : L’AIDE EST REDUITE
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30 décembre
Congé parental d’éducation : une demande tardive n’est pas irrecevable
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30 décembre
BOSS : NOUVELLES PRECISIONS CONCERNANT LES REDUCTIONS TARIFAIRES ACCORDEES PAR L’ENTREPRISE AUX SALARIES
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30 décembre
REVALORISATION DU SMIC A HAUTEUR DE 2% ANNONCEE A COMPTER DU 1ER NOVEMBRE 2024
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30 décembre
Durée de la période d’essai : les CDD antérieurs au CDI doivent être pris en compte même en cas d’interruption
